domingo, 8 de agosto de 2010

FALTA MUCHO POR HACER EN MATERIA DE EMPLEO: CEESP

El centro indica que falta mucho por hacer pues hay que atender los bajos salarios y la informalidad
Declara que se debe hacer lo necesario para elevar el nivel académico de la población si se quiere que el país incremente su productividad
A pesar de los buenos resultados en materia de empleo, aún falta mucho por hacer pues hay que atender los bajos salarios y la informalidad, estimó el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).
Lo importante “no sólo es el número de puestos de trabajo que se puedan generar, sino la calidad de ellos, que cuenten con ingresos suficientes y prestaciones sociales, de tal forma que éstos se conviertan en un atractivo para dejar la informalidad”.
Aunado a ello, continúo, se debe hacer lo necesario para elevar el nivel académico de la población si se quiere que el país incremente su productividad.
El organismo del sector privado expone en su publicación semanal que la actividad económica ha mostrado un proceso de recuperación importante en los primeros cinco meses del año, lo que ha contribuido para que durante ocho meses consecutivos se hayan ajustado al alza las expectativas de crecimiento para 2010.
Reconoce en lo anterior un factor importante en el aumento del empleo formal según cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), pues en el primer semestre de 2010 se han generado un total de 559 mil 70 nuevos puestos de trabajo no agrícolas.
Así, el universo de trabajadores registrados se elevó a 14 millones 440 mil 351, cifra ya muy cercana al registro histórico que se observó en octubre de 2008, de 14 millones 475 mil 835 trabajadores.
Sin embargo, aclara, a pesar de estos buenos resultados aún falta mucho por hacer, sobre todo cuando los registros del INEGI indican que existen 12.5 millones de personas laborando en la informalidad.
Además, otro tanto busca oportunidades fuera del país, ya que en el primer trimestre del año se registran 3.8 emigrantes al extranjero por cada mil habitantes, precisamente por la falta de oportunidad de conseguir un empleo formal con sus correspondientes prestaciones sociales.
Señala además que los bajos salarios, que en mucho tienen que ver con la precaria preparación de la población ocupada, son otro factor que se debe atender con prontitud, toda vez que los hogares requieren cada vez más de mayores ingresos para solventar sus necesidades.
Ello obliga, en muchas ocasiones, a tener que insertar al mercado laboral a los menores de edad, en más de las veces en precarias condiciones de trabajo, con el objetivo de contribuir con el gasto del hogar, lamenta el organismo en su análisis.
Fuente: El Financiero

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