Los aumentos salariales apenas alcanzan la inflación en México

• La mitad de los empleados no recibió incremento en su salario y la mayoría de los ajustes que sí se dieron solo compensa el alza inflacionario.

Al existir una mitad del talento sin ajustes en su salario plantea retos a la retención, especialmente en mercados laborales cambiantes. (iStock)

Nancy Malacara - Expansión

Los salarios en México corren detrás de la inflación. La Guía Salarial 2026 de Michael Page muestra que solo 52% de los empleados recibió un incremento en el último año, pero la mayoría de esos aumentos salariales se dio como ajuste inflacionario y no como reconocimiento al desempeño.

Eso explica el ánimo con el que muchos acuden a la oficina. El 37% se ubica en una zona de apatía, atrapados entre la conformidad y la frustración silenciosa. “No se sienten completamente insatisfechos, pero tampoco motivados”, dice Javier Torre, director de Michael Page México y Centroamérica.

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