David Márquez Ayala
Al cierre de diciembre de 2011, el número de trabajadores asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) –indicador usual del empleo formal (con prestaciones)– ascendió a 15 millones 350 mil, cifra superior en 612 mil a la de 2010 (Gráfico 1).
En retrospectiva de una década, sin embargo, entre diciembre de 2001 y diciembre de 2011 el número de trabajadores asegurados aumentó en 3 millones 179 mil, esto es, únicamente se crearon 318 mil plazas formales anuales en promedio, apenas una quinta parte de las nuevas necesidades de empleo (1.5 millones anuales) que tanto el crecimiento de la población económicamente activa (PEA) como las restricciones migratorias y las expulsiones estadunidenses de mexicanos imponen ahora, como mínimo, al país.
Pero la creación de empleos no sólo es palmariamente insuficiente sino además deficiente. De las 612 mil plazas creadas en 2011 únicamente 72.1% fueron permanentes y 27.9 eventuales. En la década, de los 3.18 millones de plazas creadas, sólo 69.7% fueron permanentes y 30.3% eventuales (Gráfico 1).
Así, del total de trabajadores asegurados, en 2001 90.2% eran permanentes y para 2011 únicamente 86.5% (Gráfico 2), lo cual ilustra esta tendencia de precarización laboral.
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En retrospectiva de una década, sin embargo, entre diciembre de 2001 y diciembre de 2011 el número de trabajadores asegurados aumentó en 3 millones 179 mil, esto es, únicamente se crearon 318 mil plazas formales anuales en promedio, apenas una quinta parte de las nuevas necesidades de empleo (1.5 millones anuales) que tanto el crecimiento de la población económicamente activa (PEA) como las restricciones migratorias y las expulsiones estadunidenses de mexicanos imponen ahora, como mínimo, al país.
Pero la creación de empleos no sólo es palmariamente insuficiente sino además deficiente. De las 612 mil plazas creadas en 2011 únicamente 72.1% fueron permanentes y 27.9 eventuales. En la década, de los 3.18 millones de plazas creadas, sólo 69.7% fueron permanentes y 30.3% eventuales (Gráfico 1).
Así, del total de trabajadores asegurados, en 2001 90.2% eran permanentes y para 2011 únicamente 86.5% (Gráfico 2), lo cual ilustra esta tendencia de precarización laboral.
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