EL ESTADO DEBE MEJORAR LA SALUD Y EDUCACIÓN PARA MATERIALIZAR UN INGRESO DIGNO

• La iniciativa empresarial y civil por un Ingreso Digno a las y los trabajadores se ve eclipsada por la insuficiencia del Estado por brindar servicios públicos de calidad, y no aumentar sus ingresos.

El Ingreso Digno es parte de una iniciativa empresarial en la que participan órganos como Coparmex, Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, el Tec de Monterrey, entre otras, para que las empresas otorguen un salario de 12,500 pesos libres como mínimo a sus trabajadores. (Roberto Bravo/Getty Images/iStockphoto)

Carolina Aguilar - Expansión

La iniciativa de crear un ingreso digno, de 12,500 pesos libres, para los trabajadores mexicanos es insuficiente si el gobierno no fortalece los servicios básicos como salud y educación, pues la deficiente calidad de éstos terminará por quitar cualquier ingreso extra que las personas puedan tener, advierten especialistas.

Organismos empresariales y civiles presentaron en noviembre de este año un colectivo denominado “Vida Digna”, como la iniciativa de impulsar un “ salario digno ” para los trabajadores mexicanos y combatir la pobreza laboral.

Carlos Brown, director de Programas de Oxfam México y especialista en gobernanza y justicia fiscal, destacó que aunque es una buena iniciativa y un primer paso para reducir la pobreza laboral, no será suficiente si el Estado no mejora su capacidad de proveer servicios públicos.

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