lunes, 21 de octubre de 2024

LA PERSPECTIVA HUMANA DEL NEARSHORING

  • Los fenómenos de la economía deben responder también a la “fuerza laboral” desde una perspectiva ordenada que garantice el éxito, más allá de las ventajas competitivas y los retornos de inversión.

André Maxnuk - Expansión

El principal motor de la industria y las organizaciones en general, son los equipos de trabajo, las personas; desde la manufactura más básica e indispensable, hasta los ingenieros, capacitadores, supervisores y cuerpos directivos de las plantas, apunta André Maxnuk. (ALFREDO ESTRELLA/AFP)

Es una realidad que el nearshoring es un fenómeno que resuena cada vez más en México por sus impresionantes cifras, como la posibilidad de un incremento del 2.5% en el PIB en los 6 años siguientes (CEEG 2023), o el hecho de que en el último Q de 2023 unas 42 empresas nuevas arribaron a México bajo este concepto. Y es que la reubicación de algunas empresas surge de una ecuación muy básica: estar geográficamente más cerca de sus mercados y/o cadenas de suministro para desarrollar logísticas más sencillas, más cortas, y por ende, más económicas; sumado a la expansión territorial, que juega también un papel importante para las organizaciones.

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