Abogados, empleadores y líderes sindicales son los únicos ganadores, dice
La secretaria ejecutiva de la Cepal. Alicia Barcena, durante una
conferencia en la sede subregional del organismo en en la ciudad de
México en febrero pasado. Foto La Jornada
Susana González G. / Periódico La Jornada
En lugar de promover mayor estabilidad laboral y mejores salarios, la reforma laboral aprobada el año pasado sólo ofrece nuevas modalidades contractuales que dejarán sin recursos a quienes las ocupen y pierdan su empleo a corto plazo, indica un análisis de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) sobre las limitaciones de la nueva legislación en México y el impacto económico, social y político que tendrá en el mercado de trabajo
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