- Varias universidades y escuelas de negocios lanzan programas ideados 'ad hoc' según las necesidades de una compañía o un sector concretos. El objetivo es mejorar la empleabilidad de sus alumnos
Entre la universidad y el mercado laboral, lo que se traza a veces no es un puente, sino un verdadero abismo. El que separa a jóvenes recién graduados que se enfrentan a un entorno laboral que cambia a una velocidad vertiginosa de empresas que no encuentran perfiles formados en habilidades cada vez más específicas y complejas: big data, nanotecnología, ciberseguridad... En un intento por acortar distancias entre ambos lados del precipicio, varias universidades y escuelas de negocios ensayan una nueva fórmula: la de diseñar másteres hechos a la medida de las necesidades de una empresa o de un sector concretos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario