martes, 28 de julio de 2020

LAS EMPRESAS MIRAN DE REOJO AL OUTSOURCING ILEGAL PARA SOBREVIVIR A LA CRISIS

  • Manpower estima que la propuesta de reforma al sistema de pensiones y el entorno económico fomentarán este fenómeno.
outcourcing-empleo-oficinas
El esquema de outsourcing abarca a 4.1 millones del personal ocupado en México. (DarioGaona/Getty Images)

Alejandra Espinoza Juárez - Expansión

La propuesta de reforma al sistema de pensiones, que incluiría un incremento de 5.15% a 13.87% de aportación patronal para elevar el monto que reciben los trabajadores al momento de retirarse, podría aumentar la subcontratación informal en la actualidad, por lo que, antes de aprobarla, los especialista recomiendan la regulación del outsourcing en materia laboral.
Héctor Márquez, director de Relaciones Institucionales de la firma de reclutamiento Manpower, considera que la reforma es positiva en tanto que da la posibilidad de tener una pensión digna al momento del retiro; sin embargo, el momento económico actual en el que la propuesta se está poniendo sobre la mesa no es el más favorecedor y algunos empleadores pueden caer en la tentación de emigrar al outsourcing informal.

No hay comentarios:

Publicar un comentario