Orizaba, Ver.- La reforma laboral de Enrique Peña Nieto le asesta un nuevo golpe a la clase trabajadora del país, se calcula que únicamente 30 por ciento de los actuales trabajadores, en las medianas y macro empresas, obtienen los derechos que marca la Ley Federal del Trabajo, al resto, el outsourcing, no sólo los priva de ello, sino que además los mantiene en condiciones similares a la esclavitud feudal, "además que viola sus garantías individuales".
De acuerdo con el dirigente del Frente Unificador de Trabajadores Urbanos y Rurales de Orizaba (Futuro), Jorge González Rojas, la aplicación de la reforma laboral, ya provocó los primeros impactos negativos en las prestaciones de los mismos trabajadores, tan es así según da a conocer, que se calcula que de cada 10 empleados en los centros de trabajo, incluidas las empresas manufactureras, sólo tres de ellos reciben las condiciones propias que marca la ley.
Esto es consecuencia, según señala, de que la mayoría de las empresas se acogieron al modelo que ofrece el outsourcing, o subcontratación, con el cual la parte patronal se exime de otorgar las prestaciones que la misma ley marca para sus trabajadores, "con ello se evitan el pago de prestaciones como por ejemplo el IMSS, Infonavit, antigüedad laboral, vacaciones entre otras más porque aun cuando exista la responsabilidad solidaria, la relación es entre empresas y no con los empleados".
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