- Los bancos comerciales pasaron de tener, en conjunto, 67,834 trabajadores contratados por terceros en 2011 al máximo de 144,199 colaboradores en esta modalidad en 2019, abarcando así a casi la mitad de la fuerza laboral del sector.
Gerardo Hernández - Periódico La Jornada
El sector bancario es uno de los casos más emblemáticos del uso del outsourcing en México, una figura que llegó a abarcar a casi la mitad de los 260,000 trabajadores que se emplean en esta actividad. Una reforma después, la estructura laboral en la banca ya es distinta.
La subcontratación laboral ha tenido una larga relación con la banca. Desde 2012, año en el que se reglamentó esta figura en la Ley Federal del Trabajo (LFT) y cuando el sector bancario pasó de tener 67,834 a 89,914 trabajadores contratados por terceros, hasta el caso de 2019, cuando los bancos tuvieron más personal indirecto que directo, según cifras de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), este mecanismo fue ampliamente utilizado.
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