“Es trascendental modificar la hegemonía de las centrales sindicales vinculadas al corporativismo de los líderes ‘charros’. Se requiere fortalecer la democracia laboral”.
La política sindical independiente, en defensa de los derechos de los trabajadores, es todavía incipiente”. Foto: Cuartoscuro
Desde el inicio de su mandato, el Presidente de la República, puso en marcha la primera etapa del Nuevo Modelo Laboral, para conciliar las diferencias y confrontaciones entre trabajadores y empleadores, sin ir a juicio, con el apoyo de mediadores profesionales, en un ambiente confidencial y seguro que privilegie el diálogo y la búsqueda de equilibrios.
“Este acto –dijo el mandatario—significa poner en práctica la reforma laboral que se aprobó el año pasado” y agregó: “suele suceder que se hacen modificaciones en la Constitución y las leyes” que no se aplican ni se llevan a la práctica.
No hay comentarios:
Publicar un comentario