Mario Maldonado - Sonora Presente
Grupo Herdez está inmerso en un conflicto jurídico que pasó del ámbito laboral al penal, cuyo punto medular es la negativa de reconocer una relación de trabajo que ya fue acreditada y validada por un Tribunal Colegiado Constitucional especializado en materia laboral.
El caso expone un diferendo entre una empresa y un exempleado y, a su vez, una disputa que, tras una resolución firme en la vía laboral, derivó en órdenes de aprehensión contra dos extrabajadores y en la prisión preventiva de la abogada que los defiende, bajo acusaciones de fraude procesal sobre hechos que, según los involucrados, ya habían sido juzgados.
Se trata de Alfredo Jorge Colín Huerta, quien fungió como directivo del grupo por más de 20 años, una relación que Herdez no logró desvirtuar durante el juicio laboral. El 5 de enero de 2023, un Tribunal Colegiado Constitucional determinó que sí existió vínculo laboral y condenó al pago de derechos correspondientes. A partir de ahí, la empresa optó por una ruta distinta. La defensa de los afectados sostiene que se abrió una carpeta penal para cuestionar, por otra vía, lo que no se pudo revertir en tribunales laborales.
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