Claudio Ochoa Huerta - Sonora Presente
El procedimiento no es algo extraño o fuera de lo común. De hecho se realiza cada dos años. Es una revisión de salario y prestaciones con los pedidos específicos de los trabajadores. El reloj está corriendo y el Sindicato de Pemex ha establecido el 1 de agosto como fecha límite para tener soluciones o la huelga estallará.
Lo que no es habitual es la cantidad de reclamos al gobierno de la presidenta Sheinbaum. Tuve acceso al pliego petitorio del Sindicato. Está dirigido al Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos con sede en la Ciudad de México. Alejandro Cruz Vargas, secretario de ajustes del sindicato es el autor. La primera exigencia es un incremento en los salarios en efectivo por cuota diaria en ocho por ciento. Luego, de 10 por ciento a canasta básica, más ocho por ciento al resto de cuotas anuales. Para los jubilados, uno de los pasivos más graves en Pemex, pide que el incremento no sea menor al índice de precios del consumidor.
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