Samuel García / Reporte Indigo
Este domingo me he topado con una noticia en El País sobre
la decisión de Walmart de incrementar los salarios mínimos de sus
trabajadores en Estados Unidos. La nota la escribe Joan Faus, su
corresponsal en Washington.
El asunto no es menor dado que Walmart es el mayor empleador privado
de Estados Unidos –por cierto que lo es también en México- con la
friolera de 1.3 millones de trabajadores en sus tiendas que en los
últimos tres años –según se lee en la nota- han hecho estallar huelgas
para revertir los bajos salarios que reciben y las malas condiciones
laborales que les impone el gigante del comercio al menudeo en el mundo.
Presiones para no afiliarse a sindicatos, sueldos precarios y continuos
cambios de turno son algunas de las razones por las que el 50% de su
personal decide abandonar la empresa cada año.
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