Samuel García - El Sol de México
El caso de la planta de Yokohama no debe perderse de vista. Puede ser algo más que otro expediente laboral del T-MEC: una señal de nuevas complicaciones en la negociación bilateral.
El 25 de septiembre, la oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) activó el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida contra Yokohama Tire Manufacturing en Saltillo, por posibles violaciones a la libertad sindical y la negociación colectiva. Si el conflicto sigue abierto cuando la planta inicie operaciones en 2027, sus exportaciones quedarían detenidas en la aduana.
Hasta ahí, otro expediente laboral. Pero Washington añadió un dato que no necesitaba para sustentar jurídicamente el caso: Yokohama acaba de cerrar su planta de Salem, Virginia, dejando sin empleo a casi 600 trabajadores. El USTR puso ambos acontecimientos en el mismo comunicado.
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