Guadalupe Fuentes López - Sin Embargo
Jornadas de cuatro días de trabajo por tres de descanso, horarios escalonados, uso de cubrebocas, gel antibacterial, tomar la temperatura tres veces al día a empleados y regular el home-office. Estas son algunas de las medidas que ya se implementan en México y otros países del mundo para adaptarse a la nueva normalidad laboral en medio de la pandemia.
Ciudad de México, 7 de junio (SinEmbargo).– Trabajar 11 horas al día, tres veces a la semana y retirarse hasta la edad de 70 años para combatir el desempleo. Esa fue la propuesta del empresario Carlos Slim Helú desde el año 2014. Seis años después y en medio de una pandemia que ha dejado miles de muertos y millones de contagios en el mundo, empresas y gobiernos plantean soluciones como la del multimillonario mexicano para adaptarse a la nueva normalidad laboral.
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