- La organización cumple 100 años reclamando una ampliación del contrato social
Manuel V. Gómez - Madrid - El País
La robotización, la digitalización, el cambio climático y el envejecimiento demográfico van a traer cambios en los mercados laborales de todo el mundo. Para afrontarlos y evitar que nadie se quede descolgado, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) propone medidas como “el derecho universal a la formación durante toda la vida”, “protección social desde el nacimiento a la vejez”, impulsar iniciativas en pos de la igualdad de género o unos mínimos legales y de derechos para todos los trabajadores. Estas propuestas, entre otras, forman parte de un informe que la OIT presenta este martes justo cuando cumple 100 años.
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