CARECE 62% DE LA PEA DE ESQUEMA PARA RETIRO

 

Especialistas llaman a los trabajadores a destinar una parte de sus ingresos para el ahorro, pues de otra manera será difícil lograr un "retiro digno".

Yazmín Zaragoza / El Sol de México

Ciudad de México.- De acuerdo con el Consejo Nacional de Población (Conapo), se estima que para el año 2020 cerca de 14 millones de mexicanos cuenten con más de 60 años; lo que resulta preocupante si tomamos en cuenta que actualmente 31 millones 500 mil personas, es decir 62 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) no cuenta con un esquema de retiro.

Así lo señaló Rafael Fronjosa, director de Seguros Personales de GNP, tras recomendar que en estas épocas decembrinas con la llegada del aguinaldo, la población que aún no cuenta con un sistema de ahorro para el retiro debería destinar una parte de ese dinero "pensando en tener un retiro digno".

El hecho de que en pocos años 62 por ciento de la población esté desprotegida nos habla de la importancia de planear nuestro futuro, comentó Fronjosa y agregó que "lamentablemente esta práctica aún es incipiente en nuestro país".

Por ejemplo, en GNP Seguros, sólo 20 por ciento de las pólizas de ahorro son específicamente para el retiro, por lo que es claro que existe un mercado potencial para este tipo de planes. Y con la llegada del aguinaldo, resaltó, se abre una excelente oportunidad para iniciar un plan de ahorro; "recuerda que, según los expertos, este ingreso extraordinario se debe dividir en tres partes: una destinada a la compra de regalos y festividades; una más para el pago de deudas; y una tercera para el ahorro".

El ahorro, comentó, "es la herramienta más útil para alcanzar todas nuestras metas, pero para conseguirlo de la mejor forma es recomendable explotar todas las opciones que brindan los distintos instrumentos de inversión, ya que nuestras necesidades y metas cambian a lo largo de nuestra vida". Para Rafael Fronjosa la diversificación es lo ideal, pues "brindará la tranquilidad de saber que no tenemos todos los huevos en la misma canasta, al mismo tiempo que pone a trabajar nuestro dinero a distintos ritmos". Aconsejó que cuando comenzamos nuestra vida laboral debemos delinear "nuestra estrategia de ahorro, principalmente para aquellas metas de más largo plazo, como el retiro, pues mientras más pronto iniciemos podremos aprovechar de mejor manera los beneficios del interés compuesto y poner a trabajar nuestro dinero".

Ahorrar a través de un seguro de vida tiene múltiples ventajas, aseguró, "entre ellas la garantía de que independientemente de lo que ocurra, tendrás el dinero para alcanzar tus metas". Otra de las ventajas de ahorrar mediante un seguro, es la deducibilidad de impuestos. GNP dijo "es pionero en este campo, ya que fue la primera compañía de seguros en ofrecer planes específicos para el retiro (en el año 1994) y que dentro de su oferta de valor incluyera los beneficios fiscales que ofrecía la Ley del ISR".

Finalmente, concluyó: "mientras más pronto comencemos a ahorrar podemos aprovechar las ventajas de que se capitalice por mayor tiempo el dinero, además de que las primas, en el caso del ahorro a través de un seguro, son menores".