miércoles, 8 de junio de 2016

LA REFORMA LABORAL PENDIENTE QUE NADIE QUIERE AFRONTAR

  • Debe dotar de autonomía negociadora a trabajadores y empresarios

juan Ramón Rallo - elEconomista .es
El Banco de España ha vuelto a colocar sobre la mesa un debate incómodo para todas las formaciones políticas: la legislación laboral española, si bien ha mejorado a raíz de la reforma de 2012, todavía adolece de muy graves deficiencias.
Por un lado, la dualidad sigue suponiendo un grave problema: la hiperprotección del trabajador indefinido frente al temporal provoca que las empresas traten de garantizarse la imprescindible flexibilidad que necesitan sobre una parte de sus plantillas por la vía de ultraprecarizar las contrataciones.

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