La nueva
ley laboral, más que un detonador de empleo, es una adecuación de las
condiciones de trabajo a la realidad. Los retos serán incorporar trabajadores
de la economía informal a la formal, elevar el ritmo de creación de nuevos
empleos mejor remunerados mediante medidas complementarias, como ajustes
fiscales, y crear las condiciones para elevar la inversión.
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