La Coparmex alertó que la crisis financiera que inició en 2007
provocó una fuerte alza en el desempleo global. Foto: Archivo / El Sol
de México
Juan Garciaheredia / El Sol de México
Ciudad de México.- En México, entre 1995 y 2011 acumulamos un rezago de más de ocho millones de plazas, según los registros de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, informó el presidente nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Alberto Espinosa Desigaud.
Al
anunciar la realización de la Cumbre de Empresarios Jóvenes del G-20 del
2 al 5 del próximo mes de junio en el Instituto Tecnológico y de
Estudios Superiores de Monterrey, Campus Santa Fe, el líder empresarial
señaló que el porcentaje de desempleo es de 5.2 por ciento y 13 millones
757 mil mexicanos, es decir, 28.76 por ciento de la población ocupada,
laboran en la informalidad.
Por otra parte, Espinosa Desigaud,
quien ofreció una conferencia en un hotel de Polanco en la capital
mexicana, puntualizó que la crisis financiera que inició en 2007 provocó
un fuerte incremento en los índices de desempleo a nivel global. La
Organización Internacional del Trabajo estima que hay 200 millones de
personas desempleadas en todo el mundo y 400 millones de personas que
buscarán empleo en el futuro cercano.
En otro orden de ideas,
indicó que en la citada Cumbre se darán cita jóvenes empresarios
provenientes de las 20 economías más desarrolladas para establecer
recomendaciones que se traduzcan en políticas públicas a favor del
emprendimiento juvenil.
En dicha rueda de prensa, acompañado por
el presidente nacional de Empresarios Jóvenes de Coparmex, Francisco
Javier Ruiz López, así como del director general del Instituto Nacional
de la Juventud, Miguel Ángel Carreón Sánchez, y del director de Procesos
y Control de la Información de la Secretaría de Economía, Ramón Scott,
el presidente nacional de Coparmex explicó que la finalidad de este foro
internacional de líderes empresariales juveniles es generar propuestas
para establecer mejores prácticas para la creación y desarrollo de
empresas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario